6 Formas De Aumentar Su Motivación En El Trabajo
6 Formas De Aumentar Su Motivación En El Trabajo
Por Andrés Carvajal
Editado por: Stephanie Dawson
Una revisión de algunas definiciones de las teorías motivacionales y cómo aumentar su rendimiento.
La motivación es la decisión de iniciar un esfuerzo en una tarea en particular, la decisión de realizar en un cierto nivel de esfuerzo, y la decisión de persistir en el esfuerzo por un período de tiempo.
Una definición más completa de la motivación es “la voluntad de hacer un esfuerzo para cumplir con las metas de una organización, que está condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer una necesidad personal.”
Este nivel de esfuerzo hacia una meta en particular está condicionada por la satisfacción individual .
En este sentido, la motivación puede ser entendida como el resultado de la adecuación entre las necesidades individuales y las oportunidades que ofrece un trabajo en particular para cumplir con las necesidades individuales.
Algunos consejos y sugerencias sobre cómo mantener la motivación:
• Trate de establecer una buena reñacíon.
Usted podría ser la persona con la que tiene una charla de vez en cuando, y por supuesto sus socios.
Di lo que piensas, pedir ayuda a los demás. Identificar malas actitudes en su espacio de trabajo, la pereza, la cobardía, la falta de entusiasmo, y la falta de motivación, identifíquese como opuesto desde el principio.
Busque líderes positivos que te rodean, ser respetuoso, y tienen límites apropiados.
No es acerca de ser el mejor amigo de todo el mundo, el sentido y el gusto común nos ayudarán a seguir los pasos correctos hacia el éxito.
Aprenda acerca de sus compañeros de trabajo, cómo viven, qué piensan. Usted puede hacer buenos amigos en el trabajo, estar abierto a ellos. Los buenos modales son siempre una buena manera de presentarse.
• Establecer objetivos claros.
La gente trata de alcanzar las metas establecidas para ellos y encontrar soluciones innovadoras.
Si el taladro es la repetición de tareas monótonas y todos los días, tendrá una motivación extra y para añadir su propia creatividad y singularidad.
Si usted se convierte en más mecánico en una tarea que se supone que debe hacer libremente, trate de cambiar su ritmo y probar diferentes soluciones para un mismo problema.
Los pequeños cambios producen efectos grandes, grandes cambios producen efectos dramáticos.
Es la responsabilidad de su jefe para establecer metas, tareas y procedimientos, su obligatorio saber lo que su jefe está a la espera de usted, cómo se lo esperan, y cuando esperan resultados.
La lectura de las directrices, procedimientos, manuales, referencias, las leyes y cualquier otro material relativo a su trabajo debe ser estudiado en detalle.
• El entusiasmo es todo.
Ser entusiasta acerca de lo que haces es fundamental para un alto rendimiento en cualquier tarea, sabe por qué estás haciendo esto y las consecuencias de no hacerlo.
¿Es una manera de pagar las cuentas? Es el cumplimiento de un sueño? Es una combinación de cosas? El entusiasmo te hace sentir bien, aumenta la motivación y la alegría en lo que haces.
Esto puede comenzar desde el exterior, sonreír, disfrutar de los pequeños momentos, tener motivación.
Tu actitud tiene mucho que ver con el estrés, los altos niveles de estrés causa la fatiga y que no va a ser física o mentalmente capaz de hacer frente a cualquier tarea.
Conviértete en productor saludable de endorfinas, esto va a crear la motivación en el trabajo y la vida en general.
• Usted desea ser tomado en serio.
Esto significa adaptarse a su espacio de trabajo haciendo las cosas más fáciles para todos.
Tener una buena actitud, es importante. Mirar y actuar con confianza.
Construir experiencia, buscar apoyo y retroalimentación de los demás.
Retroalimentación constante es la clave, es posible que tenga buenos comentarios o áreas de mejora. Mantenga una actitud positiva hacia sus evaluaciones y tratar de ser objetivo en sus apreciaciones.
• Como te comunicas con los demás puede ser importante para el aumento de la productividad.
No se aísle.
Si usted es amable y mantener buenas relaciones, estar juntos en la oficina será positivo y sus colegas puede estar más disponible para ayudar.
Esto demuestra que usted es una persona que trabaja bien con los demás.
• Los hábitos saludables.
Que duermas bien, utilizar el poder del amor, a tu familia, tu pareja, tus amigos, todos los seres humanos y los animales del mundo. Mantener un cuerpo sano, hacer ejercicio y dormir bien es importante.
