¿Su Ambición Lo Detiene?
¿Su Ambición Lo Detiene?
La ambición no se conoce normalmente como algo que debe ser “tratado” con.
Por un lado, es la fuerza impulsora detrás de cada gran logro. Por otro, es una voz constante regañar a hacer más.
Cuando la ambición se come a ti, se siente como no importa lo mucho que logras o lo duro que trabaja, usted no ha hecho lo suficiente.
Siempre hay más por hacer. Siempre hay otros que hacen más.
Es una batalla sin fin. ¿Suena familiar?
Muchos días he pasado en este estado, viendo como los demás pasaban mientras me caí más profundo bajo la creciente pila de los hitos de la carrera que deseaba para meter en mi haber.
Este montón paradójicamente cada vez más inalcanzable como puedo lograr más de lo que me propuse lograr.
El miedo a la mediocridad siempre al acecho.
Yo no diría que es la depresión, aunque ciertamente comparte algunas similitudes. Pero el origen es diferente.
Este sentimiento no se deriva de un lugar de fracaso, que se deriva de un miedo a no estar a la altura de su potencial. La diferencia es sutil, pero el impacto es drástico.
Este sentimiento no se deriva de un lugar de fracaso, que se deriva de un miedo a no estar a la altura de su potencial.
La mayoría de nosotros no estamos cortos de ambición. Todos queremos más riqueza, más éxito, más elogios, más de todo.
Los que tienen éxito en la vida y en los negocios son los que han descubierto la manera de hacer frente a su ambición, su aprovechamiento para el bien en lugar de dejar que se conduce a los celos o la inercia.
La realidad es que sólo hay tantas horas en un día, y lo más importante, de tantas horas que nuestros cuerpos nos permiten trabajar.
Si no podemos controlar la ambición y, posteriormente, nuestra mente, las horas se vuelven dolorosas y la salida se hace menos.
Así que, ¿cómo se puede gestionar a su ambición? Es una pregunta que me he estado luchando durante años.
A continuación hay un puñado de cosas que hago cuando me siento ambición regañar a mí.
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Mantenga reuniones de la Junta Personal
Cada año, la mayoría de nosotros establecer metas.
La mayoría de nosotros también archivar esas metas hasta que el reloj marca la medianoche 12 meses después.
Pero las metas, no muy diferentes de los objetivos que se establecen por un tablero en un negocio, son cosas de fluidos.
Las circunstancias y las prioridades cambian; lo que es una prioridad en enero parece risible en diciembre.
Cada trimestre tengo una notificación de calendario recurrentes que tiene tiempo para mi reunión de directorio personal.
Sí, una reunión de la junta conmigo mismo.
Durante esta reunión de la junta, reviso mis metas, analizar mi desempeño durante el período de tiempo anterior, y volver a priorizar los objetivos sobre la base de lo que quiero lograr y lo que puedo esperar.
Gran parte de los problemas con la ambición es que se ve a través de una lente que muestra una imagen borrosa de donde debe ser aplicado.
Rompiendo metas anuales en cuartos le permite adaptar y ejecutar con una mente más clara en las tareas a mano.
También permite apreciar el progreso que has hecho desde el último registro de entrada.
Día a día, puede ser difícil pasar por alto todas las grandes cosas que has estado haciendo.
Retire comparaciones
No es difícil de quedar atrapado en el éxito de los demás, especialmente si usted es un empresario.
Casi a diario, los titulares de millones de billones de dólares y salidas “éxitos durante la noche” llenan los interwebs, a menudo con gente mucho más joven que tú.
Si este es el punto de referencia que te comparas con, es difícil sentir que estás haciendo lo suficiente.
En realidad, con este punto de referencia, que es imposible hacer lo suficiente.
Cuando usted está persiguiendo a otros, usted está persiguiendo una meta que siempre está en evolución y que nunca termina.
El más exitoso seas, más grande y más luminosa que la persona delante de usted se convierte.
Es un círculo vicioso.
Cuando usted está persiguiendo a otros, usted está persiguiendo una meta que siempre está en evolución y que nunca termina.
La mejor manera de combatir esto puede ser el establecimiento de una lista de comprobación de tipo para poner en perspectiva la comparación, proporcionando estructura y finalidad para el reconocimiento, el aprendizaje, y abruptamente archivando las noticias de otros.
Awe puede conectar en cascada de forma rápida a la auto-desprecio. Recuerde, el éxito de los demás no dicta su hoja de ruta o camino a la felicidad.
Eso es fácil de recordar, en principio, pero mucho más difícil de practicar.
Celebre “Victorias en el exterior”
Ambición afecta a algo más que su carrera.
Si a canalizar toda su ambición en su carrera, usted está corriendo el riesgo de una falta de diversificación.
Su emoción fluye y fluye con la trayectoria de su carrera, que rara vez es recta.
Encontrar a una toma de corriente alterna donde se puede complacer a su ambición es crucial.
Éstas pueden ser actividades como iniciar negocios secundarios, como lo he hecho en el pasado, o algo tan simple como tratar de dominar el arte de espresso de decisiones, que todavía no he bastante clavado.
Me permite ejercer mi deseo de crear y aprender en un ambiente que no tengo control completo sobre.
La única manera de satisfacer una mente curiosa es dejar vagar.
Práctica “La complacencia selectiva”
La complacencia suena como una mala palabra, pero no si es selectiva.
La realidad es que algunas cosas toman tiempo, sin importar lo mucho que le gustaría que se muevan más rápido.
Otras cosas pueden moverse con su ayuda. La distinción entre los dos es que la complacencia selectiva entra en juego.
De vez en cuando, usted tendrá que seleccionar la complacencia.
Ya sea que es dar una carrera al tiempo que se merece o se sienta apretado como se mueve el mercado.
Algunas cosas llevan su paciencia.
Esto siempre ha sido difícil para mí, un indicador evidente de mi falta de auto-control, pero estoy mejorando.
Y como yo, que soy capaz de concentrarse en las cosas que necesitan mi atención sin la distracción de lo que está por venir.
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Cada persona que mira para arriba a las luchas con la gestión de su ambición.
Todos nos enfrentamos a los sentimientos de la mediocridad, no hacer lo suficiente, no hacer lo suficiente, no ganar lo suficiente-insertar su inseguridad aquí.
Pero la gente rara vez hablan de ello, ya que muestra la vulnerabilidad. Incluso escribir este post fue difícil, pero catártica.
El aspecto mental de su carrera es un gran desafío.
Es por eso que, como he progresado a través de mi carrera, he pasado menos tiempo escribiendo sobre tácticas y más tiempo escribiendo acerca de los negocios y su efecto sobre la mente.
Es fascinante y hay que trabajar.
Los que tienen una idea de que llegaron a través de un proceso de auto-conocimiento y la adaptación.
No es simplemente una evolución natural.
La ambición es poder, pero sólo si usted sabe cómo usarlo.
